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訓練コース番号
2-1

【2月開講】Webデザイナーエキスパート(オンライン)科

REQUIREMENTS

募集要項

訓練期間
2026年2月2日 ~ 2026年7月31日
訓練時間
9:00~15:00
募集期間
2025年11月28日 ~2025年12月11日
※応募人数により変わる可能性があります
選考日
2025年12月19日(金)、2025年12月22日(月)のうち訓練実施施設が指定する日
選考時間
受講申込後、選考予約のお電話をいただく際にお伝えいたします。
選考結果発送日
2026年1月13日(火) ※東京都再就職促進訓練室が対応するため、発送の詳細について当社ではお答えいたしかねます
選考方法
訓練実施施設での対面による面接
取得可能資格
  • Webクリエイター能力認定試験 エキスパート
  • ウェブデザイン技能検定(国家検定)3級
備考
  • 当訓練は厚生労働省認定の訓練ですので、当校での直接の受講申込受付はできません。受講を希望される方の居住地管轄ハローワーク様にて職業相談・職業訓練相談を受ける必要がございます。(詳しくはハローワークにご相談下さい)
  • 応募者が定員の半数に満たない場合、訓練の実施を中止する場合がございます。
  • 受講申込の際、証明写真が必要です。
  • お申込みの際、受付印のない受講申込書は受理できません。
  • 受講申込書の郵送期限は2025年12月16日(火)必着となっております。期限を過ぎた場合は選考辞退の扱いとなります。
  • 選考日時の指定は致しかねます。

CURRICULUM

カリキュラム

安全衛生
VDT作業における安全衛生
HTML5・CSS3基礎
Flexboxレイアウト、CSS Gridレイアウト、要素中央寄せの手法、フォームデザイン、シングルページWebサイト
Webデザイン基本知識
色彩基礎、色彩心理、配色ルール、Webデザイン概論、Webサイトのワークフロー、Webレイアウト、UI/UXデザイン
プロトタイプWebデザイン
プロトタイプWebデザイン(使用ソフト:Adobe XD CC、Figma)
JavaScript(jQuery)
JavaScriptフレームワーク(jQuery)を利用したプログラミング、アニメーション
レスポンシブWebデザイン
デバイスに応じるプロモーション手法の実践、レイアウト設計、CSSフレームワークの基本、JavaScriptフレームワーク(jQuery)を利用したプログラミング、アニメーション、レスポンシブウェブデザイン制作実践
バナー広告・ロゴデザイン
バナー設計、ロゴマークデザイン設計・グラフィックレイアウト(使用ソフト:Adobe Illustrator CC/Photshop CC)
PHPプログラミング基礎
PHP動作環境、PHPプログラミング構文・文法・変数、関数の呼出、データベースとPHPプログラムの連携
WordPress導入・運用・カスタマイズ
WordPressの概要の理解、サイト制作における企画・設計・制作・運用の理解、既存WordPressテーマのカスタマイズ、プラグインを利用した機能追加(使用ソフト:WordPress)
オリジナルWordPressテーマ構築
PHPの理解とオリジナルWordPressテーマの作成、プログラムカスタマイズ技術(使用ソフト:WordPress)
Webマーケティング基礎
SEO概論、データの見方と分析手法の実践、ゴールとKPIの設計、セグメント別の改善策実践(集客施策、再訪問施策、接客施策)、項目別(自然検索・リスティング・バナー広告・ランディングページ等)の改善策、効果測定(GoogleSearchConsole・GoogleAnalytics)
フロントエンドコーディング基礎
パソコンの仕組み、OSの種類、インターネットの基本知識、ファイル管理、サーバー管理、ブラウザ表示の仕組み、HTMLの構造・文法の実践、CSSの構造・文法の実践、W3Cが定めるWeb標準の実践
Illustrator基礎
文字のデザイン・タイポグラフィ、配置・配色、アイコン設計、グラフィックレイアウト(使用ソフト:Adobe Illustrator CC)
Photoshop基礎
写真のデザイン・レタッチ、画像加工・合成・グラフィックデザイン(使用ソフト: Adobe Photoshop CC)
Webサイト制作演習
グラフィックデザイン技術、ユーザビリティ、Webサイトデザインのトレンド、進行管理・制作技術概論、プレゼンテーション実践
ポートフォリオWebサイト制作
就職活動用のWebサイト制作実践
卒業制作プレゼンテーション
Webサイトの企画、プレゼンテーション実践
ジョブ・カードの作成
ジョブ・カードの作成、ジョブ・カードを活用したキャリアコンサルティング、能力評価
就職支援(履歴書・職務経歴書・面接対策指導)
履歴書・職務経歴書等の作成指導 面接でのマナー、頻出質問事項と返答のポイント

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